Cosa facciamo
Progettiamo interventi deliberati, purpose‑driven e strategici
per accompagnare individui, team e organizzazioni in processi di
crescita, allineamento e innovazione. Zero pacchetti standard:
co‑creiamo con te ciò che serve al tuo contesto, priorità e
cultura.
Architettura Organizzativa
Ridisegniamo strutture, ruoli e processi per chiarezza, agilità e
resilienza. Allineiamo strategia, cultura e operatività per
sostenere crescita, adattamento e responsabilità condivisa.
Per chi/Quando: riorganizzazioni, M&A, scalabilità.
Risultati/KPI:
- Tempi decisionali
- Ambiguità ruoli
- Accountability
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High‑Performance Teams
Percorsi esperienziali per unire fiducia, chiarezza e performance. Workshop, coaching e metriche per collaborazione autentica, sicurezza psicologica e ownership condivisa.
Per chi/Quando:
Team nuovi, leadership team, fasi critiche.
Risultati/KPI:
Qualità riunioni
Conflitti gestiti
Obiettivi raggiunti
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Trasformazione Organizzativa
Cambiamenti complessi con Systems Thinking, Theory U, Strategic
Doing: adattabilità e agilità diventano competenze core; dalla
visione all’azione sostenibile.
Per chi/Quando:
Nuove strategie, turning point, integrazioni.
Risultati/KPI:
Velocità di esecuzione
Attrito al cambiamento
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Innovazione & Sicurezza Psicologica
Colleghiamo sicurezza psicologica → apprendimento → innovazione →
alte prestazioni.
Quando è sicuro parlare, sperimentare e sfidare le idee, crescono qualità delle decisioni, ritmo dei test e adozione delle soluzioni.
Per chi/Quando: serve più sperimentazione e idee che arrivino a pilota.
Risultati/KPI:
- Speak‑up index
- Esperimenti / Pilota
- Time‑to‑decision
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Coaching Individuale & Leadership Coaching
Percorsi personalizzati per leader ed executive: consapevolezza, qualità delle scelte, impatto. Metodologie riconosciute (Stakeholder Centered Coaching, approcci di neuroleadership) per cambiamenti misurabili.
Per chi/Quando: transizioni di ruolo, scalabilità della leadership.
Risultati/KPI:
- Feedback 360°
- Priorità chiare
- Execution affidabile
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Team Coaching
Affianchiamo team di leadership e operativi per fiducia, allineamento e resilienza. Coaching + facilitazione + metriche: dal “gruppo di senior” a squadra che decide e consegna.
Per chi/Quando: comitati di direzione, team cross‑funzionali.
Risultati/KPI:
- Priorità condivise
- Backlog smaltito
- Interdipendenze gestite
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Percorsi per Startup
Processi scalabili, ruoli chiari e rituali operativi leggeri. Crescita senza perdere velocità né identità.
Per chi/Quando: seed series, crescita headcount.
Risultati/KPI:
- Onboarding rapido
- Cicli decisionali brevi
- Cultura che regge
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Pacchetti PMI - Sistemi per Scalare
Per microimprese e imprese familiari: sistemi organizzativi e di
gestione che distribuiscono responsabilità senza appesantire. Delega
chiara, indicatori essenziali, meeting efficaci.
Per chi/Quando: passaggi generazionali, crescita commesse.
Risultati/KPI:
- Titolare meno “collo di bottiglia”
- Qualità costante
- Marginalità stabile
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